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劳务差遣利益与害处

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 劳务差遣用工的利益与害处:
  一、利益:
  1、公司在不景气的时分可以随意遣走,必要人手可以随意增长员工,由于劳务差遣工不是和ag九游会签条约的;
  2、由于社保等也属于劳务差遣公司来付出,以是假如产生工伤等,也由劳务差遣公司来承当;
  3、员工薪水可以付出更少,福利可以承当更少;
  二、害处:
  1、差遣员工休息正性比力差,常常遇到差遣员工由于同工差别酬赞扬或请求仲裁;

  2、有些责任比力难以界定,毕竟属于ag九游会照旧劳务差遣公司。