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上海ag九游会劳务公司提供人力资源外包办事怎样交纳增值税?

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上海ag九游会劳务公司提供人力资源外包办事怎样交纳增值税?

征税人提供人力资源外包办事,依照掮客署理办事交纳增值税,其贩卖额不包罗受客户单元委托代为向客户单元员工发放的人为和署理交纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的人为和署理交纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税公用发票,可以开具平凡发票。

一样平常征税人提供人力资源外包办事,可以选择实用浅易计税办法,依照5%的征收率盘算交纳增值税。

人力资源外包办事与劳务差遣办事的区别:

依照财税〔2016〕36号的划定,古代办事-商务帮助办事,包罗企业办理办事、掮客署理办事、人力资源办事、宁静掩护办事。

古代办事-商务帮助办事-人力资源办事,是指提供大众失业、劳务差遣、人才委托招聘、休息力外包(原划定)等办事的商业运动。

古代办事-商务帮助办事-掮客署理办事,是指各种掮客、中介、署理办事。包罗金融署理、知识产权署理、货品运输署理、署理报关、执法署理、房地产中介、职业中介、婚姻中介、署理记账、拍卖等。

在财税〔2016〕47号文件中,将“人力资源外包办事”由“人力资源办事”调解至“掮客署理办事”交纳增值税,其贩卖额不包罗受客户单元委托代为向客户单元员工发放的人为和署理交纳的社会保险、住房公积金。

财税〔2016〕47号:劳务差遣办事是指劳务差遣公司为了满意用工单元关于各种机动用工的需求,将员工差遣至用工单元,承受用工单元办理并为其事情的办事。向委托方收取并代为发放的人为和署理交纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税公用发票,可以开具平凡发票。

通常意义上了解,人力资源办事外包是指企业为了低落人力本钱,完成服从大化,将人力资源事件中局部事情或所有委托人才办事专业机构管(办)理,其差额扣除的局部文件形貌为“代为向客户单元员工发放”而非劳务差遣中“代用工单元付出给劳务差遣员工”人为、福利等。人力资源办事外包夸大的是人力资源事件的委托操持,劳务差遣夸大的是差遣员工的劳务办事,二者存在实质差别。同时,人力资源办事外包也不同等于人力资源办事大约念下的劳务外包。